除权日（Ex - pidend date）：股权登记日后的第一天便是除权日或除息日，这一天或今后购入该公司股票的股东，不再享有该公司此次分红配股。除权日是，转增或许配送股今后商场可流转总股数添加，那么本来的商场价格有必要进行除权。不然对后来买股票的人就不公平了。相同的总市值，股数添加了，价格却没降。

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本来以为能够享用谷歌高福利的摩托罗拉移动职工忽然发现等候自己的将是大范围的裁人。昨日，因为对公司的强制裁人方针不满，摩托罗拉移动北京的部分职工在公司前拉起了横幅表达对立之情。

南北照应对立裁人

昨日上午，多名摩托罗拉移动北京的职工在坐落望京的摩托罗拉大厦前团体对立摩托罗拉移动我国公司在本轮大裁人中所采纳的强制方针。在现场，这些对立的职工打出了三条横幅，别离写着“用我专利，杀我兄弟。”“兄弟!冷酷，你便是下一个!”“对立暴力裁人，要求对等洽谈。”

开端这些职工拿着横幅出现在公司园区内，但很快就被保安“劝出”，随后参加对立的职工来到摩托罗拉园区东门外，手举横幅让路人摄影。其间，不断有职工加入到对立部队中，人数逐步增多。

事实上，就在几天前，摩托罗拉南京软件中心也上演了类似的一幕，上百名职工在摩托罗拉南京软件中心门前打出了“对立谷歌不合法裁人，誓死保卫南摩家乡”的对立条幅。

北京地区裁人份额超40%

南北照应的摩托罗拉移动职工对立源自近期开端的谷歌对摩托罗拉移动进行的雷厉风行的裁人。8月13日，摩托罗拉移动宣告将在全球裁人4000人，约占职工总数的20%，而关于摩托罗拉移动我国公司，裁人份额还要高于20%。

据记者了解，14日上午摩托罗拉移动我国公司人事部分就开端连续与被裁职工进行交流，被裁职工简直触及各个部分，其间研制、出售等部分是裁人要点。其内部职工泄漏，摩托罗拉移动我国公司职工总数在5000人左右，此次裁人份额或许将超越30%，而有1600名职工的北京更是“重灾区”，开始拟定了700人的裁人计划，包含软、硬件研制部分、IT运维部分、产品供应链部分以及云服务部分等，裁人份额更是超越了40%。据预算，摩托罗拉移动我国公司此次裁人总数或许到达1400人左右。

裁人条款成对立焦点

参加对立的摩托罗拉移动职工表明，公司被谷歌收买后，摩托罗拉移动的职工们关于远景有两种迥然的猜想，达观的以为将享用到谷歌公司令人羡慕的高福利方针，也有一部分人以为裁人在所难免。“关于裁人咱们早有心理准备，但详细的裁人方针出来后却让咱们无法承受。” 据了解，引发被裁职工强烈不满的是此次摩托罗拉移动关于年假补偿和额定公积金的处理方针。

依照公司规则，假如职工抛弃休强制性年假，会取得日平均工资三倍的补偿，而此次裁人计划中对这部分未予补偿;别的，因为2010年摩托罗拉拆分后又从头与职工签署了新的劳动合同，导致老职工的合同也未满三年，不能提取“额定公积金”。

据北京被裁职工泄漏，公司告诉被裁职工最晚15日在劳动合同免除协议上签字，不然视为主动抛弃补偿计划，主动离任，但到现在，大部分职工都回绝签字。

关于裁人形成的风云，摩托罗拉移动我国公司官方并未予以更多回应，仅仅发布了一个简略的声明：“咱们了解这些改动对受其影响的职工来说十分不易，并为这些离任职工供给了高于法律法规所要求的补偿规范。摩托罗拉将尽全部尽力，协助这些职工顺畅度过这个困难的时期，并为他们供给相应的裁人补偿金和再就业服务，以助他们找到新作业。”